又是一年花开，为强化企业人才管理，建立人才梯队，2019年 ，PA尊龙凯时电商吸纳了一批新鲜力量——17位朝气蓬勃的优秀应届毕业生。为帮助大家更好、更快地融入职场和电商团队 ，人力资源部根据集团“自主管理”的管理思想，设置了“集团+电商”的双模式培训，身体素质、职业素养与专业技能培训相结合，助力新同仁成长 。
一、集团篇
2019年雏鹰计划启动会于7月2日举行，会上通过介绍培训流程 、破冰游戏、分组与班干部竞选三个环节 ，打破了新员工之间的陌生感与距离感 ，增进了对彼此的了解。在班干部竞选环节 ，大家为队友加油打气，最终，电商事业部范玉东同学在三名候选人中脱颖而出 ，成功当选班长。
7月3日起 ，集团及各事业部、子公司共计60余人前往南京十月军校进行了为期10天的军训，2019届雏鹰训练营正式开营。军训主要分为内务整理、破冰游戏 、素质拓展 、军事训练四部分。在封闭式的管理环境中每天与被子并肩作战，从最简单的“叠被子”到棱角分明的“豆腐块” ，每一个步骤都是勤奋练习的成果。军队的严格要求，让各位同仁养成早睡早起 、按时吃饭、勤加锻炼的良好习惯，每个人都受益良多。朝夕相处、共同训练 ，让同仁之间更加熟悉的同时团队意识也更加强烈。每一个人都尽最大努力为团队荣誉贡献自己的力量，“我们是PA尊龙凯时一家人”的意识深入心底 。
7月12日，2019届雏鹰训练营结营仪式圆满举行。此次军训共评选出20名“优秀标兵” ，电商事业部范玉东、樊迪、王新胜 、钟虹四位同仁摘此殊荣 ！军训活动中 ，各位同仁互帮互助 ，发挥自身优势为团队荣誉贡献自己的力量，达到了“1+1>2”的效果。10天军训，从清晨到日落，同仁们迈着年轻 、坚定的步伐走过 ，这中间有汗水、有疲惫、有欢笑 ，更有坚持 。同仁们在军训中不怕苦、不怕累，展现了身为电商人、身为PA尊龙凯时人，积极向上、坚持不懈的一面。
在军训的基础上，电商同仁参加了集团组织的《职场礼仪与规章制度》《时间管理》《6S管理》《企业文化》等相关培训课程，培训与军训相结合，形式丰富多样。讲师带领新同仁了解了PA尊龙凯时国际集团的战略思想 、发展历程 、组织架构 、规章制度等 ，让大家更深入的了解PA尊龙凯时、走进PA尊龙凯时 、融入PA尊龙凯时 。此外 ，讲师也向新员工分享了自己从初入PA尊龙凯时的小白到不断成长为一名优秀的团队高管的宝贵经验，让大家受益匪浅。
二、电商篇
电商人力资源部根据集团培训课程，结合电商事业部“线上线下相结合 、全网互联互通”的发展战略及电商的运营模式 ，组织了以电商运营为中心的相关基础知识培训。培训课程于2019年7月15日开始，为期五天 ，参加培训的19届大学生共计17人，至7月19日，所有培训课程已圆满结束 。此次培训以电商运营为中心，兼顾各岗位的个性与共性，旨在让新同仁对电商运营有全面、系统的认知。人力资源部邀请了电商内部有经验的专业人士作为讲师进行培训，继承公司“传帮带”的理念与 “内训师”制度，助力新同仁的快速成长 。主要培训内容如下 ：
1、用户体验篇 ：用户的消费特点、用户体验的特点 、追求极致用户体验的标准 、提升用户体验的必要性及具体方法；
2、面料基础篇：常见纤维、染整与印花工艺、纺织品测试标准、常见质量问题的形成原因与解决方法、常用面料成本核算；
3 、运营基础篇 ：基本概念、基础架构 、工作内容 、运营趋势；
4 、商品基础篇：商品部组织架构与分工、术语解释 、款号识别；
5、Excel及函数基础篇：基础知识与操作 、公式与函数；
6 、服装基础篇：一线品牌 、服装风格、廓形VS身型、色彩VS肤色、部位术语、领型&袖型。
培训首先从用户体验相关知识开始，循序渐进 ，涉及面料基础、运营基础与未来趋势、商品相关术语解释以及服装知识 。在此基础上，赵蒙蒙讲师结合实际操作为大家讲解了Excel常用函数的使用方法 ，培养大家对数据的敏感性以及数据处理技能 ，为大家今后工作的开展奠定了良好的基础 。6位讲师从不同角度讲解了电商运营，尤其是服装行业电商运营需要掌握的基础知识及未来的努力方向，有利于大家了解电商运营的整体性工作 ，从而明确自身的定位 ，协调各部门共同努力 。
培训的成功举行离不开每一位同仁的支持 ，感谢各位领导的大力支持以及老师的精心准备与耐心讲解。入职培训 ，是新员工逐渐熟悉 、适应组织环境，明确自身定位、充分发挥自身才能的一个重要指引 。人力资源部将不断完善和优化新人培训工作 ，为人才成长提供充足的肥料和阳光 ，力争为每一位新同仁提供最实用的引导、最有价值的帮助。祝愿各位新同仁在PA尊龙凯时电商有一个良好的职业生涯开端 ，我们也期待着这股新鲜的血液能与PA尊龙凯时电商同成长 、共繁荣！
